Présentation de l’entreprise
Electrabel est une société belge spécialisée dans la production, la distribution et la fourniture d'énergie électrique et de gaz naturel. Fondée en 1905, elle est l'un des principaux acteurs du marché de l'énergie en Belgique. Appartenant initialement à l'État belge, elle a été acquise par le groupe français Engie en 1990. Electrabel opère dans divers domaines, notamment la production d'électricité à partir de sources variées telles que le nucléaire, le gaz naturel, l'éolien et l'hydroélectricité. Elle fournit également des services de distribution et de gestion de l'énergie à ses clients, tant au niveau résidentiel que commercial et industriel
Evolution
Stages et apprentissages : Engie et Electrabel offrent souvent des programmes de stages et d'apprentissage pour les jeunes talents. Cela peut être une excellente occasion d'acquérir une expérience pratique dans différents domaines de l'entreprise.
Programmes de développement des diplômés : Engie propose des programmes de développement spécialement conçus pour les diplômés récents. Ces programmes offrent une formation approfondie, une rotation dans différents services et une exposition à divers projets pour aider les jeunes professionnels à développer leurs compétences et leur expertise.
Postes d'entrée dans différents domaines : Les jeunes professionnels peuvent postuler à des postes d'entrée dans divers domaines tels que l'ingénierie, les technologies de l'information, la gestion de l'énergie, les opérations commerciales, la finance, etc.
Formation continue et développement professionnel : Engie et Electrabel encouragent le développement professionnel continu de leurs employés en offrant des opportunités de formation, de mentorat et de coaching. Les jeunes professionnels peuvent saisir ces opportunités pour renforcer leurs compétences et progresser dans leur carrière.
Mobilité internationale : Avec sa présence mondiale, Engie offre des opportunités de mobilité internationale pour les jeunes professionnels souhaitant acquérir une expérience à l'étranger et développer leur expertise dans un contexte international.
Programmes de développement des diplômés : Engie propose des programmes de développement spécialement conçus pour les diplômés récents. Ces programmes offrent une formation approfondie, une rotation dans différents services et une exposition à divers projets pour aider les jeunes professionnels à développer leurs compétences et leur expertise.
Postes d'entrée dans différents domaines : Les jeunes professionnels peuvent postuler à des postes d'entrée dans divers domaines tels que l'ingénierie, les technologies de l'information, la gestion de l'énergie, les opérations commerciales, la finance, etc.
Formation continue et développement professionnel : Engie et Electrabel encouragent le développement professionnel continu de leurs employés en offrant des opportunités de formation, de mentorat et de coaching. Les jeunes professionnels peuvent saisir ces opportunités pour renforcer leurs compétences et progresser dans leur carrière.
Mobilité internationale : Avec sa présence mondiale, Engie offre des opportunités de mobilité internationale pour les jeunes professionnels souhaitant acquérir une expérience à l'étranger et développer leur expertise dans un contexte international.
Strong points
Grand groupe, un secteur de l’avenir et qui touche toutes les générations
Advice for a young graduate
Se renseigner sur le site ENGIE
