Présentation de l’entreprise
À l’usine L’Oréal de Libramont, depuis plus de 45 ans, nous mettons chaque jour la science et la technologie au service de la beauté. Chaque année, ce sont plus de 240 000 000 de kits de coloration et de soins du cheveu qui quittent la province de Luxembourg à destination du marché grand public Européen.
Notre usine est une usine haute technologie où les engins téléguidés, les cobots et l’automatisation côtoient quotidiennement les 470 collaborateurs que compte notre entreprise. Une structure qui ne cesse de s’améliorer grâce à la volonté, la passion et l’expertise de chaque personne qui passe les portes de notre usine.
Les 85 000 collaborateurs du Groupe façonnent chaque jour la beauté qui fait avancer le monde. En tant que leader mondial de la beauté, nous sommes conscients que tout ce que nous entreprenons peut et doit avoir un impact positif et significatif à l’égard des Hommes et de la planète.
C’est pourquoi depuis 2013, le Groupe L’Oréal challenge l’ensemble de ses sites, de ses fournisseurs et transporteurs autour de ces grands axes : le climat, l’eau, les déchets et la biodiversité.
En plus de mettre nos connaissances scientifiques et techniques au service de la beauté, nous mettons notre expertise au service de l’environnement depuis plus de 15 ans. L’usine L’Oréal de Libramont a toujours été pionnière en matière de développement durable. En 2009, nous étions déjà neutres en carbone, la première du Groupe. Nous sommes depuis fin 2019 une usine Waterloop, c’est-à-dire que la totalité de l’eau nécessaire aux utilités provient d’eau recyclée en boucle sur le site. Des performances qui ont permis à notre usine de remporter le Gold Award des Belgian Business Award for the Environment en 2020.
L’usine de Libramont, une usine engagée, tournée vers le futur, sans cesse en quête de l’excellence, où règne l’esprit d’équipe et de coopération.
Notre usine est une usine haute technologie où les engins téléguidés, les cobots et l’automatisation côtoient quotidiennement les 470 collaborateurs que compte notre entreprise. Une structure qui ne cesse de s’améliorer grâce à la volonté, la passion et l’expertise de chaque personne qui passe les portes de notre usine.
Les 85 000 collaborateurs du Groupe façonnent chaque jour la beauté qui fait avancer le monde. En tant que leader mondial de la beauté, nous sommes conscients que tout ce que nous entreprenons peut et doit avoir un impact positif et significatif à l’égard des Hommes et de la planète.
C’est pourquoi depuis 2013, le Groupe L’Oréal challenge l’ensemble de ses sites, de ses fournisseurs et transporteurs autour de ces grands axes : le climat, l’eau, les déchets et la biodiversité.
En plus de mettre nos connaissances scientifiques et techniques au service de la beauté, nous mettons notre expertise au service de l’environnement depuis plus de 15 ans. L’usine L’Oréal de Libramont a toujours été pionnière en matière de développement durable. En 2009, nous étions déjà neutres en carbone, la première du Groupe. Nous sommes depuis fin 2019 une usine Waterloop, c’est-à-dire que la totalité de l’eau nécessaire aux utilités provient d’eau recyclée en boucle sur le site. Des performances qui ont permis à notre usine de remporter le Gold Award des Belgian Business Award for the Environment en 2020.
L’usine de Libramont, une usine engagée, tournée vers le futur, sans cesse en quête de l’excellence, où règne l’esprit d’équipe et de coopération.
Evolution
Le groupe L'Oréal offre une multitude d'opportunités de carrière internes, aussi bien en termes de métiers, que de localisation à l'international.
En commençant ton parcours en tant qu'ingénieur, tu auras donc la possibilité de découvrir plusieurs expertises au sein de l'usine (ingénieur production, EHS, fabrication etc), avant de pouvoir évoluer sur des postes à responsabilités ou sur un autre périmètre géographique.
En commençant ton parcours en tant qu'ingénieur, tu auras donc la possibilité de découvrir plusieurs expertises au sein de l'usine (ingénieur production, EHS, fabrication etc), avant de pouvoir évoluer sur des postes à responsabilités ou sur un autre périmètre géographique.
Strong points
1. En nous rejoignant, tu auras l'opportunité de voir l'impact direct de tes actions sur le quotidien de la production.
2. Une grande confiance te sera accordée sur des sujets majeurs.
3. Tu auras la possibilité d'entreprendre un projet de bout en bout.
2. Une grande confiance te sera accordée sur des sujets majeurs.
3. Tu auras la possibilité d'entreprendre un projet de bout en bout.
Advice for a young graduate
Pour faire les meilleurs choix et réussir à se projeter, le plus important est de se connaitre : qu'est-ce que tu recherches dans ton travail ? Chez une entreprise ? Qu'est-ce que tu ne souhaites absolument pas ?
En regardant le site carrière d'une entreprise et en discutant avec des personnes ayant travaillé dans l'organisme en question, vous sauras te faire un premier avis sur ces questions.
Si tu es dans un processus de recrutement, profite des entretiens pour poser toutes tes questions qui t'aideront à te projeter. Et surtout, reste toi-même !
En regardant le site carrière d'une entreprise et en discutant avec des personnes ayant travaillé dans l'organisme en question, vous sauras te faire un premier avis sur ces questions.
Si tu es dans un processus de recrutement, profite des entretiens pour poser toutes tes questions qui t'aideront à te projeter. Et surtout, reste toi-même !
