Présentation de l’entreprise
ARGEA est une filiale du Groupe SADE (Groupe NGE) implantée en Belgique depuis 1973. Spécialisée à sa création dans les travaux publics relatifs à l'eau, elle a rapidement diversifié ses activités dans les domaines du génie civil, de l'énergie, des télécoms et de la VRD. Aujourd'hui entreprise de référence en matière de réseaux et d'infrastructures, ARGEA déploie son expertise et son savoir-faire sur le territoire national et au-delà de ses frontières en apportant des solutions techniques et innovantes. Elle s'appuie également sur les compétences de sa filiale AQUAENERGIA, implantée en Flandres, spécialisée dans la pose de conduites d'eau et de câbles électriques.
Evolution
Clients Publics, Industriels et Privés, certifications VCA et ISO9001.
Chiffre d'affaire 65M€
Chiffre d'affaire 65M€
Points forts
INITIATIVES:
- SAFETY DAYS: Le premier jour de reprise chaque année est consacré à la sécurité. Différents ateliers ludiques pour former/informer/sensibiliser nos ouvriers aux actualités de terrain (signalétique, prévention incendie, EPC-EPI,...). Une initiative efficace pour renforcer notre sécurité.
- COHÉSION D'ENTREPRISE: Le comité de Direction attache une grande importance à la cohésion d'entreprise. ARGEA organise divers événements tout au long de l'année où l'humain est au centre de ses priorités, le renforcement des liens et différents échanges (grand BBQ d'été, fête de la Sainte Barbe,...) mais également dans un objectif RSE (20 km de Bruxelles au profit du Télévie, karting inter-entreprises,...)
- COMITÉ DES JEUNES et ARGEACADEMY: Quelques employés de moins de 35 ans se sont portés volontaires et participent chaque trimestre à une réunion formelle avec la Direction afin d'apporter les attentes et propositions de leurs collègues.
Argeacademy est un concept proposé à certains nouveaux collaborateurs opérationnels afin de découvrir les secteurs d'activité et services supports sur une période de +/- 12 mois. Cette approche a pour objectif de les aider à s'orienter afin d'une part de mieux comprendre les interactions au niveau de l'opérationnel et les services supports, et d'autre part de se réconforter dans son choix de fonction.
- SAFETY DAYS: Le premier jour de reprise chaque année est consacré à la sécurité. Différents ateliers ludiques pour former/informer/sensibiliser nos ouvriers aux actualités de terrain (signalétique, prévention incendie, EPC-EPI,...). Une initiative efficace pour renforcer notre sécurité.
- COHÉSION D'ENTREPRISE: Le comité de Direction attache une grande importance à la cohésion d'entreprise. ARGEA organise divers événements tout au long de l'année où l'humain est au centre de ses priorités, le renforcement des liens et différents échanges (grand BBQ d'été, fête de la Sainte Barbe,...) mais également dans un objectif RSE (20 km de Bruxelles au profit du Télévie, karting inter-entreprises,...)
- COMITÉ DES JEUNES et ARGEACADEMY: Quelques employés de moins de 35 ans se sont portés volontaires et participent chaque trimestre à une réunion formelle avec la Direction afin d'apporter les attentes et propositions de leurs collègues.
Argeacademy est un concept proposé à certains nouveaux collaborateurs opérationnels afin de découvrir les secteurs d'activité et services supports sur une période de +/- 12 mois. Cette approche a pour objectif de les aider à s'orienter afin d'une part de mieux comprendre les interactions au niveau de l'opérationnel et les services supports, et d'autre part de se réconforter dans son choix de fonction.
Conseils pour un jeune diplômé
ARGEA compte près de 400 collaborateurs qui travaillent en Wallonie et à Bruxelles sur des chantiers de génie civil, eau potable, assainissement et énergie.
Tu as envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et ambitieuse?
Nous t'invitons à venir faire notre connaissance, nous te présenterons nos métiers, nos opportunités, nos valeurs et toutes nos perspectives d'avenir.
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