Présentation de l’entreprise
Une Maison attentionnée...
La Banque de Luxembourg compte parmi les plus importantes banques privées de la Place. Depuis plus de 100 ans, elle accompagne des particuliers, des familles et des entrepreneurs dans la préservation, la valorisation et la transmission de leur patrimoine. Elle propose également ses services à une clientèle professionnelle des métiers de la gestion d’actifs, dans l’esprit d’un banquier privé.
Nous pratiquons notre métier de façon attentionnée et responsable à l'égard de notre clientèle, de nos employé·e·s et de la communauté.
La Banque de Luxembourg compte parmi les plus importantes banques privées de la Place. Depuis plus de 100 ans, elle accompagne des particuliers, des familles et des entrepreneurs dans la préservation, la valorisation et la transmission de leur patrimoine. Elle propose également ses services à une clientèle professionnelle des métiers de la gestion d’actifs, dans l’esprit d’un banquier privé.
Nous pratiquons notre métier de façon attentionnée et responsable à l'égard de notre clientèle, de nos employé·e·s et de la communauté.
Points forts
Une banque à taille humaine
La Banque de Luxembourg souhaite entretenir, tant avec ses employé·e·s qu'avec ses client·e·s, un lien d'exception basé sur la qualité des relations humaines et sur la compétence. Pour cela, nous créons le terrain propice au développement de tous les talents de nos équipes.
Dès la signature de votre contrat de travail, nous apportons un soin particulier à votre parcours :
• un programme d'intégration personnalisé pour vous familiariser rapidement avec vos collègues, votre métier et la culture de la banque ;
• tout au long de votre carrière, notre équipe Ressources Humaines et votre manager vous accompagneront dans votre développement professionnel : des formations ciblées vous permettront d’approfondir votre expertise ou d’élargir vos domaines de compétences ;
• la mobilité interne est valorisée, et ouvre de réelles perspectives de découverte ;
• vous bénéficierez d’autonomie et de responsabilisation dans vos missions ;
• un cadre de travail agréable et convivial : restaurant, fitness, événements, activités extra-professionnelles, after work...
Un environnement multiculturel de qualité
Nous considérons que la diversité est une richesse, c’est pourquoi nous valorisons toutes les compétences de nos équipes : 45% de femmes et 55% d’hommes, de près de 22 nationalités différentes. La Banque de Luxembourg est signataire de la Charte de la Diversité.
Une expérience internationale
Au coeur de l'Europe, le Luxembourg est à la fois une place financière d'envergure mondiale, un hub européen pour de nombreuses entreprises et un pays reconnu pour la qualité de vie qu'il propose.
La Banque de Luxembourg souhaite entretenir, tant avec ses employé·e·s qu'avec ses client·e·s, un lien d'exception basé sur la qualité des relations humaines et sur la compétence. Pour cela, nous créons le terrain propice au développement de tous les talents de nos équipes.
Dès la signature de votre contrat de travail, nous apportons un soin particulier à votre parcours :
• un programme d'intégration personnalisé pour vous familiariser rapidement avec vos collègues, votre métier et la culture de la banque ;
• tout au long de votre carrière, notre équipe Ressources Humaines et votre manager vous accompagneront dans votre développement professionnel : des formations ciblées vous permettront d’approfondir votre expertise ou d’élargir vos domaines de compétences ;
• la mobilité interne est valorisée, et ouvre de réelles perspectives de découverte ;
• vous bénéficierez d’autonomie et de responsabilisation dans vos missions ;
• un cadre de travail agréable et convivial : restaurant, fitness, événements, activités extra-professionnelles, after work...
Un environnement multiculturel de qualité
Nous considérons que la diversité est une richesse, c’est pourquoi nous valorisons toutes les compétences de nos équipes : 45% de femmes et 55% d’hommes, de près de 22 nationalités différentes. La Banque de Luxembourg est signataire de la Charte de la Diversité.
Une expérience internationale
Au coeur de l'Europe, le Luxembourg est à la fois une place financière d'envergure mondiale, un hub européen pour de nombreuses entreprises et un pays reconnu pour la qualité de vie qu'il propose.
Conseils pour un jeune diplômé
Notre processus de recrutement est avant tout un dialogue
Vous souhaitez – autant que nous – prendre la bonne décision professionnelle, surtout en début de carrière. C’est pourquoi vous rencontrerez en entretien un·e collègue de notre équipe Talent Acquisition, ainsi que le responsable de l’équipe que vous allez rejoindre, afin d’avoir un maximum d’informations sur le métier et votre environnement : un véritable échange pour poser les bases d’une future collaboration. Le cas échéant, vous rencontrerez l'un·e de nos autres collègues lors d'un deuxième entretien.
Ce qui nous importe, c’est de connaitre vos motivations, vos expériences, vos compétences… et de répondre à vos questions.
Après notre première rencontre, nous vous proposons également de bénéficier d’un service pour mieux vous connaitre : à l’aide d’un questionnaire développé par l’un de nos prestataires, nous vous aidons à mieux identifier votre profil de compétences et vos motivations. Si cette opportunité vous intéresse, n’hésitez pas à nous en parler !
Envie de nous rejoindre? Consultez nos offres d'emploi et de stage sur notre Espace Carrières
jobs.banquedeluxembourg.com
Vous pourrez y déposer votre candidature et créer vos alertes personnalisées.
Vous souhaitez – autant que nous – prendre la bonne décision professionnelle, surtout en début de carrière. C’est pourquoi vous rencontrerez en entretien un·e collègue de notre équipe Talent Acquisition, ainsi que le responsable de l’équipe que vous allez rejoindre, afin d’avoir un maximum d’informations sur le métier et votre environnement : un véritable échange pour poser les bases d’une future collaboration. Le cas échéant, vous rencontrerez l'un·e de nos autres collègues lors d'un deuxième entretien.
Ce qui nous importe, c’est de connaitre vos motivations, vos expériences, vos compétences… et de répondre à vos questions.
Après notre première rencontre, nous vous proposons également de bénéficier d’un service pour mieux vous connaitre : à l’aide d’un questionnaire développé par l’un de nos prestataires, nous vous aidons à mieux identifier votre profil de compétences et vos motivations. Si cette opportunité vous intéresse, n’hésitez pas à nous en parler !
Envie de nous rejoindre? Consultez nos offres d'emploi et de stage sur notre Espace Carrières
jobs.banquedeluxembourg.com
Vous pourrez y déposer votre candidature et créer vos alertes personnalisées.
